Categories:

Карьера

Работодатель чувствует неимоверную важность когда проводит собеседование. Он вершитель судеб. Нет лучше способа почесать самолюбие. Не мешайте ему этим заниматься. Сами бы так же поступали.

Часто работодатель не читает резюме. Потом жалуется на отсутствие релевантного опыта, хотя, чтобы это понять, было не обязательно звать человека на собеседование.

Каждый работодатель хочет, чтобы кандидат мечтал попасть именно к нему. Но не всегда готов что-то для этого сделать.

Эйчарам и руководителям не особо интересно, когда человек хочет карьерного роста. Для галочки они скажут, что это всегда возможно, но чаще всего это неправда.

С вероятностью 80% ты найдешь повышение не в той компании, в которой работаешь.

Никто не знает, что в итоге повлияет на карьерный рост. История знает много примеров некомпетентных руководителей и суперкомпетентных планктонин.


Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic

Your reply will be screened

Your IP address will be recorded